3月24日上午，在山东省2012年春季高校毕业生综合类就业市场暨山东轻工业学院年度综合类招聘会上，化学与制药工程学院的师生对参加本次招聘会的化工类企业就该院专业设置、课程体系建设等问题进行调研，为该院人才培养模式改革和创新课程体系建设提供实践支撑。
“学生学习什么课程，由企业说了算。”山东轻工业学院化学与制药工程学院相关负责人表示。在3月24日举办山东省2012年春季高校毕业生综合类就业市场暨山东轻工业学院年度综合类招聘会上，该学院的工作人员对来招聘该学院毕业生的企业分专业进行调研。与以往的调查不一样，这次调查更加详细直接，更有针对性。每个调查表上都标明了专业骨干课程，让企业根据实际岗位需要，按照“保持、加强、减少、删减”等选项对课程进行选择，同时可以填写企业最需要学校开设的课程和专业方向。
根据企业提供的第一手资料，该学院将结合企业的建议，通过“减”、“删”、“并”、“借”、“增”等措施，重新建构课程，加强学生职业生涯设计课程，加强人才培养模式改革，疏通学生的职业出口，为企业对口培养人才，实现企业与学校的“双赢”。
