各位毕业生同学：
多年来，就业形势没有“最难”，只有“更难”。老师的工作也从半年延长到了一年半，因为不但指导工作要前移，而且还要做好未就业同学的跟踪。今天是3.15消费者权益日，我不想谈大政策，讲大道理，只实打实地说点自己近些天来所见所闻的感受。仅代表个人观点，大家互相交流。
1、我一贯认为就业与否归根到底是每个毕业生自己的事，因为最终的受益者是你本人和你家庭。
2、投简历、忙应聘，是你们必须要做的“分内的事”。落实到每个人身上，就业率只有两个：0或100%。
3、抛开家庭背景、特殊机遇等因素（这种情况比率在我们化工学院太少了），前期的学习成绩与综合发展情况对找到什么样的工作很重要。前些天，一家企业委托我院一位老师招聘学生，但收到的20余份简历中，竟有一大半没过英语四级，结果可想而知。学习对大家就业来说有些晚了，但却提醒我们要告诉低年级同学要格外重视了。
4、毕业生的基础文明亟待提高，我在这儿不说文明素质，因为有些同学与“素质”根本不搭边。我把上面提到的那个老师的经历说一下：发给“我”送简历的的20来个同学中，有5个学生“喊”了一句老师，其余的都是直接一份简历发过来，连个招呼都没有，更别说再说声谢谢。而且，一部分简历乱糟糟的，或者只有自己想要什么，而没有把自己的情况尽可能展现出来。这样的简历“我”看着都不舒服，用人单位能录取吗？
5、认清形势和自己。就现实而言，我们化工学院绝大多数同学毕业之初，还是从事一线工作，不要盲目的去直接应聘人事专员等管理岗位。我认为，就是你有这方面的潜能，现在的企业也绝不会把应届的你直接放到这些岗位。还是脚踏实地从一线干起，尽快成长的好。
可能说的有些直白，但是我的直接感触。不当之处，请见谅。
许有强
2016年3月15日
